待八年科技廠吳秉純轉當保母

  

今年八月初,新竹一家科技廠突然關廠,員工們的生計頓時出現困境,

65 年次的吳秉純與幾位 同事被迫轉換職場,

幸運的她順利甄選參加今年度勞動部勞動力發展署桃竹苗分署委託

新竹縣保育人 員職業工會舉辦「104 年托育人員(保母)課程」,招收 40 名,

吸引近 120 位民眾報名。 吳秉純表示:當了八年的作業員,沒想到這個月公司卻關廠,

與幾位同事一起報名參加保育人員 訓練課程,只有自己甄選上,

129 小時課程裡,從原本不太會抱嬰兒,到漸漸熟悉嬰兒的注意事項,

及餵食、清潔、安全清潔等技能,越學越有自信、也越開心。

 

甚至,在 14 號的結訓日還有廠商前來徵才,目前也順利應徵上一家托嬰中心,

為了更精進相關 學程,將繼續參加工會推出的月子餐,在照顧新生兒的同時,

也能再照料產婦們的飲食及健康,開創 自己的事業第二春。

新竹縣保育人員職業工會理事歐陽文貞表示:新竹縣生育率逐年增加,

加上托育中心職缺需求 高,且每個孩子都是父母心中的寶,

為了讓托育父母能安心將孩子交給保育人員,工會聘請專業資 深講師教導學員,

讓學員們了解照顧孩子的辛苦與責任,在 129小時課程安排學科與術科教學,

不 斷讓學員充分學習餵食、清潔、安全清潔等技巧,

期望40位學員加入保育人員行列,一起照顧國家 未來的小小主人翁。

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